人文学院学生宿舍自治管理委员会管理办法
为利用和发挥住宿学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，进一步加强宿舍学生的教育管理工作，促进大学生宿舍文化建设，努力创建和营造文明、高雅、优美、安全、舒适的学习、生活环境，根据学校实际和工作需要，我院高度重视，成立学院“学生宿舍自治管理委员会”小组（简称“自管委”）。
一、指导思想
“自管委”倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，及时了解学生的思想、学习、生活情况，并充分调动发挥大学生的主观能动性，确保每位学生都能勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、服务宗旨
“自管委”是在校住宿学生在学生宿舍区进行自我教育、自我管理、自我服务的学生群众性组织，是学生工作组织体系的有机组成部分。“自管委”的学生干部，是学生干部重要的组成部分之一，是宿舍区各项工作在学生中落实的协助组织者、协调者和执行者，是沟通学生宿舍教育管理服务者和被教育管理服务者间的桥梁与纽带，是学生宿舍区预防各类突发事件的雷达与报警器。
“自管委”的一切活动都以遵守国家法律和法规，遵守学校的各项规章制度为前提。全体成员必须纪律严明、待人和气、团结一致、努力工作，全心全意为同学服务。勤于观察、思考，善于总结、汇报，掌握学生的思想、生活情况，维护全院学生的利益，加强品德修养，提高自身素质，为学生宿舍建设和发展做出新贡献。
三、“自管委”学生干部的任职条件
（一）政治坚定。要具备马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识，深入落实科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，积极做团员和青年学生的表率，模范地履行学生干部的各项义务，模范遵守学校的各项规章制度。
（二）品行端正。要诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，自觉接受团员青年的监督。
（三）有较强的集体荣誉感。顾全大局、团结同学、助人为乐，积极参加学生宿舍区的活动。
（四）学习刻苦，成绩优良。学习成绩和综合考评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。
（五）有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神。公道正派，有较强的事业心和责任感，讲实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不沾染不良习气。在同学中威信高，服务意识强，朝气蓬勃、实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务，做青年学生的知心朋友。
（六）为了激励困难学生勤奋上进、全面发展，培养学生积极向上的乐观精神，“自管委”的学生干部从困难学生中推荐。
四、组织机构及职责
学生宿舍自治管理委员会设主任一名、各园区分设一名组长。主任和组长组成“自管委”常务会成员，每星期召开一次常务会。
（一）主任职责
1、负责统筹安排“自管委”各项工作，带领组长做好各项工作。
2、负责“自管委”内部的思想、组织、作风和制度建设。
3、负责与学生处、宿舍管理人员的联系、沟通、协调。
4、组织、制定宿舍安全、卫生、纪律检查工作。
5、制定“自管委”工作计划，并定期向学生处汇报各项工作。
6、组织自管委常务会成员召开例会。
7、对学生宿舍“自管委”成员进行工作考核、管理。
8、培养“自管委”的后备干部。
9、完成学生处交给的其他任务。
（二）组长职责
1、协助“自管委”主任做好各项工作，带领本园区“自管委”成员做好各项工作。
2、组织、协调做好宿舍安全、卫生、纪律的检查工作。
3、负责与其他各宿舍园区之间的联系，相互协助开展工作。
4、制定本园区的工作计划。
5、组织召开园区工作例会。
6、开展园区内日常工作，监督工作的落实与开展情况。
7、协助主任对“自管委”成员进行工作考核、管理。
8、协助主任培养“自管委”的后备干部。
9、完成交付的其他任务。
（三）“自管委”管理人员职责
1、服从组长分配的任务，协助组长做好工作。
2、参与本园区内学生宿舍的卫生、安全和纪律检查等工作。
3、做好与其他管理人员之间的沟通、联系和反馈，相互协助开展工作。
4、参与本园区工作计划的制定，及内部工作的监督和管理。
5、负责自修室、党团活动室的卫生打扫工作。
6、完成交付的其他任务。
五、考评制度
建立客观、完整、公正的成员考核制度。“自管委”成员严格执行考勤制度，值班、检查、开会及组织活动应认真考勤，不得迟到、早退和擅自离岗，做好值班记录，特殊情况提前书面请假，无故缺勤三次以上者，以自动退出处理。
“自管委”成员均应佩戴工作证，热情有礼貌接待来访者，热心帮助解决困难，对其提出的问题尽可能地做出解答，接电话要礼貌用语，如遇不能解决的重大问题应及时上报。
“自管委”成员均是家庭经济困难学生，以勤工助学方式支付酬金600元/月/人。
六、评选人员
经学院严格公开、公平、公正考核，决定由袁顺英、杨玉莹、李邦娇、李兴燕四位同学作为我院“自管委”成员。
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2020年9月15日
